黑龙江经济网讯（孙兰开）今年以来，大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局纪委紧盯酒驾醉驾及其背后“四风”问题开展工作，以实的举措推进专项整治走深走实。

“机制+监督”，打好协作配合“组合拳”。聚焦林业局干部职工酒驾醉驾隐患问题，全面落实“三级五层”包保监管机制，持续开展常态化预防酒驾醉驾专项整顿，明确工作任务和要求，结合重点工作组织开展专项整治监督检查10次，督促整改问题3个，推动各项任务落实落地。与本地公安机关建立联合监督检查机制，累计协同联动开展酒驾醉驾专项行动2次，未发现职工酒驾醉驾问题。

“教育+警示”，拉起纪法规矩“警戒线”。以专题警示教育活动为抓手，选取林业系统典型案例，通过纪法宣讲、谈心谈话、观看警示教育片、微信提醒、AI短视频等方式定期为干部职工打上“预防针”，引导党员树牢规矩意识，筑牢纪法底线。截至目前，累计开展各类警示教育、谈话提醒520余次，教育提醒1864人次，全员签订拒绝违规吃喝、酒驾醉驾承诺书，印发提示提醒函5期，制作AI短视频4期。

“深挖+细查”，提升案件查办“硬效果”。拓展线索来源，对全局干部职工全部进行风险隐患排查，确定重点监管对象176人，对涉及林业局干部职工的酒驾醉驾线索坚持“一案双查”，查清“和谁喝、在哪喝、为什么喝、谁买单”等信息，严格落实“风腐同查”要求。同时，以纪检工作“三化”建设年行动为抓手，对集团成立以来的全局酒驾醉驾案件卷宗开展“回头看”，通过自检自查提升案件查办质效，为保持酒驾醉驾等违法问题“零”发生奠定了坚实基础。

下一步，阿木尔林业局将继续常态化推进酒驾醉驾等问题的警示教育工作，加强与属地公安系统常态化开展联动监督检查频次，健全与属地纪委监委问题线索互通机制，深挖彻查酒驾醉驾背后存在的风腐问题，释放一严到底的强烈信号。