黑龙江经济网讯（白云）人才是兴林之基、强局之本。图强林业局党委将人才档案管理作为激活人才“源头活水”的关键，以“精耕细作” 态度构建精准、高效、动态的管理体系，为人才绘就详实 “成长图”，夯实林业发展人才根基。

严把入口关，精准绘就人才画像。优秀人才档案管理的精髓在于“精准”。图强林业局构建了严格的审核流程，对每一位纳入管理范畴的优秀人才档案进行详尽、细致的审核与鉴别。重点核实个人基本信息、学历背景、专业成就、显著贡献及荣誉奖励的真实性与完整性，确保每份档案都能精准、全面地反映人才的专业特质，为后续的精准识别与科学使用提供坚实的数据保障。

动态常更新，保持档案鲜活活力。人才档案不应是静止的“库存”，而应保持“动态”管理。为避免档案信息滞后，图强林业局建立常态化更新机制，明确专人负责动态管理。通过定期对接各科室、基层单位，实时跟踪人才发展：人才晋升、获新资格或荣誉时，及时补充相关材料；人才退休、调离等不再符合条件时，按程序调整出库。同时依托数字化平台实现信息实时同步，确保人才库信息始终 “新鲜准确”，真实反映人才成长轨迹。

聚焦需求点，服务林业发展大局。图强林业局党委始终将人才档案管理与林业发展战略、重大项目需求结合，推动 “静态档案”变“动态资源”。通过档案信息，清晰掌握人才队伍优势与短板，为精准引才、定制人才培训方案提供依据；在重点工程、科研项目启动时，依托档案快速筛选匹配人才，组建高效团队，让人才档案成为服务决策、推动发展的“智囊库”。