韩家园林业局倭勒根林场:打造“五型班子” 引领林场高质量发展
来源:黑龙江经济网 编辑:李一男 2025-06-12

黑龙江经济网讯(王璐 记者马朝林)在新时代的发展浪潮中,韩家园林业局倭勒根林场积极响应时代号召,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的二十大、二十届三中全会精神,全力打造政治过硬、绿色发展、团结协作、科技创新、廉洁高效的 “五型班子”,为林场的高质量发展注入强大动力,开创了林场发展的崭新局面。

强化理论武装,锻造政治过硬班子

倭勒根林场把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过举办专题培训班、开展 “学习二十大,启航新征程” 主题宣讲等丰富多样的活动,推动党的创新理论在林场落地生根。同时,深入研学党的二十大、二十届三中全会精神,精准把握发展方向,凝聚全场上下的发展共识。借助定期开展的党纪学习教育,班子成员纪律意识显著增强;创新打造的 “智慧党建” 平台,实现线上线下学习有机融合,大幅提升学习的针对性与实效性,确保班子成员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,为林场发展筑牢坚实的政治根基。

践行绿色理念,推动生态文明建设

面对生态文明建设的新使命、新要求,林场班子将绿色发展理念全方位融入林场发展战略。持续强化森林防火体系建设,优化应急响应机制,有效守护森林资源安全。大力实施生态修复工程,积极开展植树造林、森林病虫害防治等项目,区域生态环境得到明显改善。在资源管护工作中,引入现代科技手段,搭建智能监控系统,实现对森林资源的精准化、科学化管理。此外,积极探索绿色产业发展新路径,充分依托林场丰富资源,大力发展生态旅游、林下经济等绿色产业,着力打造 “花园式林场”,成功实现经济效益与生态效益的双丰收,为生态文明建设贡献了林场力量。

凝聚团队力量,增强班子协作效能

班子成员深刻认识到团结协作的重要性,常态化开展 “大调研、大走访、大攻坚” 活动,深入基层一线,倾听职工心声,切实解决实际问题,密切了班子与职工的联系,同时促进了班子成员之间的沟通与协作。建立健全科学合理的团队协作机制,优化决策流程,充分发扬民主,广泛征求意见,确保班子决策的科学性与民主性。注重团队文化建设,通过组织各类主题党日活动,增进成员间的相互理解与信任,营造出团结一心、共谋发展的良好氛围,汇聚起推动林场发展的强大合力。

坚持创新驱动,引领产业转型升级

林场班子高度重视科技创新在林场发展中的核心作用,积极参加由大兴安岭地区集团公司举办的 AIGC 赋能高效办公培训,通过线上学习熟练掌握 DeepSeek 在办公场景中的应用,持续提升办公效率。在森林防火、资源管护等重点领域,大胆探索应用无人机巡查、大数据分析等新技术,显著提高工作效率与精准度。全力打造 “智慧林场”,推动林场管理向智能化、信息化转变,为林场高质量发展注入源源不断的新动力,引领林场产业实现转型升级。

坚守廉洁底线,提升林场治理效能

廉洁高效是倭勒根林场班子建设的重要目标与底线要求。班子严格执行中央八项规定及其实施细则,常态化开展廉政教育和警示教育,营造风清气正的政治生态。通过打造 “平安林场”,加强林场治安管理和安全生产工作,确保林场和谐稳定发展。持续优化管理流程,提高决策透明度和执行效率,实现政务服务便捷高效。建立健全全方位的监督机制,强化对 “一把手” 的监督以及同级监督,确保班子成员清正廉洁,赢得广大干部群众的衷心信任和大力支持,为林场发展营造良好环境。

“五型班子” 的创建是一个持续深化、永不止步的过程。倭勒根林场将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕党的二十大、二十届三中全会精神,不断探索创新,持续完善提升,推动林场高质量发展取得新成效,为实现生态文明建设目标贡献更大力量。

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