黑龙江经济网讯（褚光 赵子敬 记者马朝林）2月21日，加格达奇林业局2025年第一次党委扩大会议暨林业局工作会议在西四楼会议室胜利召开。会议传达贯彻了全国林业和草原工作会议、集团 2025年第一次党委扩大暨集团工作会议精神，全面总结、回顾了2024年工作成绩，进一步明确了2025年工作思路，为推动各项工作“提质量、上水平”筑牢坚实基础。

林业局党委书记刘憬明，党委副书记、局长陈永贵出席会议并讲话，党委副书记张永兵主持会议，林业局班子成员李贺彩、董伟、孙晓丽、张大勇、韩芝莲、史广、何纯生、马新武出席会议。

林业局党委书记刘憬明作了题为《抢抓新机遇 奋进新征程 谱写加林高质量发展和现代化建设新篇章》的讲话。从抢抓机遇：围绕两大主线，找准任务目标的关键点；明晰路径：提升五个能力，抓准工作突破的撬动点；具体保障：强化三种意识，筑牢工作落实的支撑点三个方面对下一步工作提出要求。

会议指出，要认清优势，紧紧围绕“十五五规划”这条主线精准发力，为稳步推进高质量发展提供行动纲领。各单位、各部门要加强横向、对上的沟通对接，结合林业局发展实际和过去五年的实践经验，提出针对性措施，解决林业局目前存在的问题和短板。要厚植胜势，紧紧围绕“三示范一试点”这条主线全力冲刺，为稳步推进高质量发展筑牢坚实基础。全局上下要保持头脑清醒，准确把握经济发展大势，切实把思想和行动统一到国家林草局党组、集团党委对经济形势的分析判断和决策部署上来，把各项事业不断向前推进。

会议强调，要聚焦“善于解放思想”，整体提升转化能力。以“事业得发展，干部获成长”为目标，开展“双增”解放思想大讨论。要谋划立体经营，探索发展模式，实现一体化发展；要聚焦“尊重客观规律”，整体提升应变能力。各单位、部门要开阔视野，统筹风险管理和规范运营，健全风险管理体系，加强地企协同，实现叠加效能；要聚焦“强化创新赋能”，整体提升科技能力。以科技创新引领新质生产力，探索“人工智能+”，争取科技创新项目；要聚焦“创造规范标准”，整体提升协同能力。构建改革发展创新机制体系，健全协作机制，分级流程，高效联动；要聚焦“坚持市场导向”，整体提升竞争能力。各级领导干部要树立全局观念，面向市场需求，完善“链长 + 链创”机制，推动产业升级，打造“拳头”产品，助力新兴产业突破。

会议强调，要强化“领航意识”，把坚持党的领导贯穿各项工作的全过程。全局各级党组织要进一步提高“把方向、管大局、促落实”的能力和定力，不折不扣抓好落实、抓出成效。充分发挥处室、司局共建优势，巩固成果，为林业局高质量发展、打造改革先行示范局筑牢基础；要强化“争先意识”，把各项重点工作落在实处。各单位、部门和党员干部要聚焦生态建设与经济发展，通过发展改善民生、赢得职工信任。领导干部要加大沟通力度，确保决策部署落地。各单位、部门要对接国家林草局、集团2025年工作要点，制定方案，按时完成；要强化“规矩意识”，把全面从严治党向纵深推进。林业局党委要严格履行主体责任，坚决扛起全面从严治党政治担当。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，把整顿酒驾醉驾问题融入到日常纪律作风管理工作中，始终保持“零容忍、零懈怠”。

加格达奇林业局党委副书记、局长陈永贵作了题为《立足新起点 展现新作为 全面开启加林局高质量发展新征程》工作报告。

报告指出，过去一年，全局上下坚决贯彻集团党委、局党委决策部署，团结一心、奋勇拼搏，各项工作取得显著成效，在高质量发展中迈出了坚实步伐。全年实现林业产业总产值27884万元。主要体现在：党建引领凝心铸魂；生态根基更加稳固；产业发展走在前列；内部管理全面加强；民生温度持续攀升五个方面。

报告强调，要聚焦2025年：明确目标，精准发力。坚持“高水平”抓实主责主业，要严守生态保护红线，以林长制为统领，完善 “林长制智能管护” 系统，打击破坏森林资源违法行为。要提升修复能力，保质保量完成森林可持续经营，提高职工参与率。要坚决打赢森防硬仗，全力做好森林防灭火示范样板落地建设准备工作，提升林业局森林防灭火能力；坚持“高质量”发展林业产业，稳步发展中药材产业，通过“订单式”采集，以采定销拓宽“双增”渠道。要科学推动畜牧草产业，规范季节性放牧，完善制度，延伸产业链。要做优做强桦树汁产业，要举全局之力加大桦树汁采集量，逐步建立起林业局职工全员销售机制。要积极探索立体式经营，加快科技成果转化，助力新质生产力。要全面激发旅游业活力，解放思想整合旅游资源，探索市场化试运营机制，确保实现“双增”目标；坚持“高标准”规范企业运营。要加强内控管理，立足实际优化制度流程。要强化人力资源管理，强化绩效考核，激发职工热情。要严格资金使用管理，坚持“过紧日子”，严控 “三公”经费。要优化项目建设管理，规范项目源头管控；坚持“高品质”增进职工福祉，要促进职工多元增收，结合营林生产、桦树汁采集、北花轮采、以工代赈等形式，持续提高职工工资外收入。要切实为职工谋福利，各基层单位要结合实际，深入谋划实施一批实实在在的民生项目。要开展慰问帮扶活动，以对职工高度负责的态度，抓好安全生产和信访维稳，确保全国“两会”等重要节点安全维稳形势持续稳定。

报告强调，要强化保障：凝聚合力，狠抓落实。要提升能力抓落实，各级领导干部要增强学习自觉性，开拓视野、提升素质，提高工作水平。要明晰责任抓落实，领导干部要善于统筹兼顾，协调推进各项工作。班子成员要切实负起直接责任人责任，对所包单位、分管工作要经常研究，确保各项目标任务高效完成。要强化督查抓落实，持续加强督查督办工作，进一步健全完善督查落实机制，确保局党委、林业局各项重点工作落实不落空。

会上，党委副书记、局长陈永贵与各林场负责人签订了《2025年经营业绩考核责任状》。通报了2024年林业局经济运行情况、经营业绩考核评价情况、党风廉政建设情况。

会议期间，表彰了2024年度信息宣传工作优秀单位、文化（文艺）工作先进个人、防火工作先进单位、防火工作先进集体、防火工作先进个人、产业发展工作先进单位、产业发展先进个人以及林业局“先进工作者”，并为获奖单位和个人进行了颁奖。

林业局各直属单位、林场党政主要负责人，机关各科室副科级以上干部参加会议。