黑龙江经济网讯（李云田 王春玲 记者马朝林）今年以来，大兴安岭林业集团公司古莲河矿业有限公司立足职责定位，把廉政教育作为落实全面从严治党要求的基础性、常规性工作，分层分类精准施教，注重将廉政教育融入日常、抓在经常，不断增强公司党员干部的纪律意识和规矩意识，全力营造惠风和畅、崇德尚廉浓厚氛围。

学习纪法常识，绷紧清廉之“弦”。公司突出教育在先，把《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为重要学习内容，采取集中学习与自学结合、研讨交流与撰写心得结合的方式，要求领导干部带头学、测试检验学，让党规党纪入脑入心，提升党员干部纪法意识。截至目前，公司跟进学习公司党纪教育专栏、共产党员网、中国干部网络学院、中央纪委国家监委网站等平台刊发的解读文章200余条，印发《党规党纪知识读本》500册，组织开展2期80余名党员干部参加《中国共产党纪律处分条例》知识测试，参与党纪微考堂5期1000余人次。

加强警示教育，筑牢清廉之“基”。持续开展“警示案例教育”活动，用生活中人们重视不够的“微违纪”“轻违法”案例，警示干部要防微杜渐，“勿以恶小而为之”。召开集体廉政教育会，提醒党员干部严于律己，坚守纪律规矩“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。邀请专家对《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导、各党支部书记开展廉政党课19场次、组织参观廉政教育基地1次20人、观看警示教育片《政令如山、岂容变通》、《贪欲不减、自酿苦酒》53场770人次，运用《忏悔录》开展警示教育，公司两级党组织进行学习座谈交流。

丰富文化活动，劲吹清廉之“风”。公司举办“强党纪、知敬畏、守规矩”党纪知识竞赛1场，公司13支代表队39名党员干部参加了比赛，此次知识竞赛，掀起了全公司学习党纪的热潮，以赛促学，让每一位党员和职工知纪、懂纪、守纪、护纪；在逸康广场开展了广场廉政文化宣传教育1次，制作党纪廉政教育宣传图板8块，在广场周边围墙粘贴廉政标语，各单位结合廉政主题，开展主题党日活动17场次；组织1批次20名党员干部到廉政教育基地接受思想洗礼。让清廉文化以更加接地气的方式走进党员干部日常生活，并以全方位立体化的渗透让清廉观念真正入耳、入脑、入心、入行。

强化监督检查，把好清廉之“关”。聚焦“监督的再监督”，紧盯关键少数、关键岗位等，公司两级开展廉政约谈、履职约谈57次170余人；在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，下发了严明纪律的通知4次，对干部职工工作日饮酒、婚丧嫁娶大操大办、党员干部违规吃喝、公车私用等问题进行明查暗访20余次；充分发挥“探头”作用，做细做实日常监督，采取四不两直和明察暗访的方式，深入到各单位督导检查防火、安全生产、环境治理、生态恢复、餐饮浪费、职工非工作时间等监督检查30余次。