今年以来，黑龙江省哈尔滨市公安局香坊分局对全局辅警队伍管理情况开展专题调研，通过实地走访、座谈交流、个别访谈、发放问卷等多种形式，结合公安改革要求和工作实际，开展问题起底、纪律轮训、能力考核和作风整治，进一步提升辅警队伍的能力素质与教育管理水平。

香坊分局以重点工作为抓手，加强监督管理，逐人建立辅警工作档案，探索研发辅警人员管理系统，形成辅警情况信息化记录及动态化管理。围绕辅警工作职责与规范、监督与管理等内容，以分解机制科目、组织集中学习、开展专项考试、强化跟踪督学“四步法”，统筹推进加强辅警队伍建设工作。切实加强辅警能力考核，制定新招录辅警培训计划、辅警体能素质培训计划，组织开展为期10天的“强素质、严作风、砺精兵”实战练兵，并结合培训练兵情况，组织辅警开展岗位技能考核、应知应会测试、勤务规范实操考核。持续深化辅警队伍作风整治，制定辅警绩效管理考核工作实施方案，细化考核内容和条目，开展三轮次专题培训，确保各单位知悉辅警考核模式、计分细则和月度写实要求。（宋晨）