●成立工作委员会组建专班实体运行，优化案件审批流程，拧紧责任链条；修订维护民警执法权益工作规定，建立澄清正名等工作机制

□宋晨 石磊

近年来，黑龙江省哈尔滨市公安局不断健全民警维权保护机制和依法履职免责制度，构建“事前防护、事中保护、事后维护”工作格局，激励广大民警敢于担当、勇于作为、履职尽责，进一步增强公安队伍凝聚力和战斗力。一年来，全市各级公安机关共办理相关案件79起，为58名民警辅警公开恢复名誉，为23名民警辅警发放抚慰金，有效维护了民警辅警的执法权益。

哈尔滨市公安局高度重视维护民警执法权益工作，成立工作委员会组建专班实体运行，并定期研究总结民警遭受不法侵害的情况，为维护民警执法权益提供有力支撑。加强组织领导和统筹协调，优化民警遭受不法侵害案件审批流程，拧紧相关单位责任链条，运用“大数据+网上督察”信息化手段，依法严厉惩处辱警、袭警等违法犯罪行为，全面保障民警依法履职。

“我们的执法权益得到了维护，市局、分局为我们正名，那点委屈不算什么，现在干劲儿更足了。”近日，哈尔滨市公安局南岗分局民警在执法权益得到保护后动情地说。

哈尔滨市公安局强化制度机制建设，修订维护民警执法权益工作规定，一方面明确各部门维护民警执法权益的职责，提升维护民警执法权益工作的专业化、规范化水平，另一方面延伸保障措施，消除民警执法中的顾虑，营造法律尊严不容挑战的法治环境，并根据实际动态调整两级维权工作委员会成员和职责。在各区、县（市）设立法律服务工作站，建立民警遭受不法侵害案件信息通报、心理抚慰、澄清正名等工作机制，真正做到维权工作关口前移、后盾闭环。

哈尔滨市公安局组织全局各单位开展学习培训，围绕易引发侵权的警情，梳理定向式执法特征，完善场景式执法指引，强化案例式执法培训，夯实警务战术和装备应用训练。强化案件查办和专项督察，对不法人员恶意诬告、侮辱谩骂、暴力袭警等案件“零容忍”，对失实投诉、恶意举报等侵权案件及时启动“澄清正名”程序，采取发文公示、以案释法等方式及时为民警发声、撑腰打气。