□宋晨

为增强民警辅警干事创业内驱力和主动精神，积极培育优良作风提高全警战斗力，今年以来，黑龙江省鸡东县公安局积极实施“暖心家访”工程，走进民警辅警家庭“送奖上门”，为深化队伍能力作风建设打下坚实的思政工作基础。

为积极有效抢占队伍建设工作中的思想“制高点”，鸡东县公安局把队伍风险排查调研工作作为固本强基的基础来抓，制定出台队伍风险排查工作实施方案，并在此基础上实施全员谈心和“暖心家访”工程。县公安局党委成员在开展“送奖下基层”活动中，分赴包管所队，将荣誉送至基层一线，以庄重的仪式感强化民警辅警获得感，鼓舞基层士气。同时，在家访工作环节开展为立功受奖民警辅警“送奖上门”活动，让受表彰的民警辅警及其家属共同感受到荣誉的分量和组织的关怀。

作为与“暖心家访”工程同样重要的内容，心理健康教育、心理健康评估也在相关工作中同步开展。鸡东县公安局党委通过主动下基层、座谈交流等多种形式，认真了解民警辅警问题诉求，结合队情所情研究探索暖心惠警新举措。期间，受理民警辅警服务事项15件，落实党委“节日有活动、生日有祝福、困难有帮助”的惠警承诺，形成“民警辅警奉献事业、组织关爱暖心”的良好局面。

“暖心家访”工程实施过程中，鸡东县公安局始终把树立正气、纯正风气作为重要着力点，推进公务员诚信体系建设，定期开展诚信教育活动，部署开展“队伍建设整训年”活动，提升爱岗敬业、遵纪履职意识，让优良的纪律作风成为履职尽责的根本保证。鼓励民警辅警走上讲台，采取“业务教学+实战应用+讨论点评”形式，结合本职工作常态举办涵盖各领域的培训，积极实施本级“公安业务大讲堂”活动，先后举办执法监督管理平台应用、网络安全警务技能培训、内勤岗位业务培训等各类集中培训辅导8次，参训民警辅警累计1800人次，所学知识快速传导至全警，有效提高一线快速反应和处置能力。