黑龙江经济网讯（武志红 记者马朝林）今年以来，图强林业局纪委从强化教育引导、做实日常监督、形成长效机制多方位推进，促进监督体系不断完善，监督效能日渐提升。

强化教育引导。利用图强林业局党建文化教育基地线下平台，开展党员领导干部和家属共同参加的家庭式廉政教育，目前开展家庭助廉活动1场次，签订家庭助廉承诺书28份，使廉洁教育融入家庭日常生活。对36名关键岗位、青年干部开展警示教育暨集体廉政谈话，并组织局场两级领导干部及普通党员干部，集中观看惩腐扬清护兴安电教片38场次，受教职工人数达到1560余人次。以“清风·廉政亲情寄语”为主题开展了一次家庭助廉网络视频投票评比活动，形成“廉政大家谈，廉洁故事大家讲”的良好氛围。

做实日常监督。擦亮基层监督探头，明确基层38名纪检委员工作职责权限，定期对基层一把手工作落实、作风建设等情况综合研判，以“廉情通报”形式向分管领导汇报，拧紧责任链条。探索运用信息化手段和互联网思维创新监督方式，图强纪委为全局10个林场及重要职能部门、窗口单位制作发放了“码上监督马上办”二维码监督牌， 克服以往举报方式在时间、空间上的限制，深化对权力运行的制约和监督，推动监督向基层延伸，有效地提升监督执纪效率。在微信公众号“清风图强”设置廉洁小故事专栏，打造线上教育平台，拓宽党员干部观廉之窗，教育引导党员干部形成对纪法的尊崇、对权力的敬畏，目前累计发稿20余篇。

形成长效机制。制定党风廉政建设“三级网格化监督”方案，紧盯重要节点和关键窗口期，围绕林业局党委重大决策执行情况开展定期检查、专项督查，认真贯彻落实中央八项规定精神和隐形变异等“四风”问题。在重要节假日期间，定期向全局党员领导干部发送廉政提醒信息，建立廉政提醒长效机制，让党员领导干部时刻保持清醒的头脑，清正廉洁过佳节。将推进清廉建设情况纳入目标责任考核评价体系，细化主体责任和监督责任“双清单”，推动形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实的共建格局，促使干部履职能力、部门工作作风进一步提升。