本报4月30日讯（记者李国玉）4月30日上午，省委书记、省人才工作领导小组组长许勤主持召开省人才工作领导小组第二次全体会议，学习《习近平关于人才工作论述摘编》，审议省人才工作领导小组年度工作要点等文件，部署相关工作。强调要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神，认真落实党中央决策部署，着力推进创新龙江建设，深入实施人才振兴计划，以高素质人才支撑高质量发展，为建设人才强国作出龙江贡献。

省人才工作领导小组组长梁惠玲，副组长杨博、王合生出席会议。张亚中参加会议。

会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。我省全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对我省重要讲话重要指示精神，大力推进人才振兴，激发创新创业活力，形成优秀人才加速集聚良好态势。

会议强调，人才是基础性、战略性、决定性资源。全省上下要提高政治站位，坚持向选好用好各方面人才要发展，持续优化人才环境，厚植聚才兴业沃土，以人才优势赢得竞争、赢得发展、赢得未来。要全方位引育优秀人才，围绕构建“4567”现代化产业体系、加快形成新质生产力，突出数字技术、人工智能、生物经济、冰雪经济、先进制造、创意设计等领域，实施战略人才培育工程，优化高校学科布局，深化产教融合校企合作，引进培育急需紧缺人才，培养造就更多一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。要着力打造创新创业平台，加快环大学大院大所创新创业生态圈建设，创建更多全国重点实验室、国家工程研究中心等平台，推进产学研协同创新，支持科技成果就地转化，推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合，让优秀人才在龙江发展有空间、干事有舞台。要倾力构建良好人才环境，加强人才政策创新，用足用好国家人才支持政策，优化细化我省人才振兴“60条”，创新人才管理、评价、流动、使用和激励机制，落实党委联系服务专家制度，强化科研条件、团队建设、子女入学、家属就业等综合服务保障，让各类人才在龙江舒心生活、安心工作、专心发展。要坚持党管人才原则，各级党委要加强对人才工作的全面领导，各级人才工作领导小组及其办公室要强化统筹协调，各成员单位要各负其责，抓好分工协作，形成工作合力，不断开创龙江人才工作新局面。

省人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。