黑龙江经济网讯（郑维成 记者马朝林）塔河林业局匠心打造“‘旗’聚红色灯塔 ‘徽’映绿色山河”党建品牌，实施“四大行动”，建强硬核堡垒；树立“四个表率”，锻造时代先锋，激活推动林业局各项工作高质量发展的“红色引擎”。

政治领航，锻造理想信念教育的“红色熔炉”。抓好党建工作“第一责任人”职责，推深做实“上带下联”党建联系点制度，形成联系基层工作常态化。建立“党委率先学、领导干部同步学、党员群众一体学”机制，分类指导、按需施教，采取“线上+线下”的形式，有计划分层次高质量开展基层党组织书记、党务工作者及党员教育培训，提高“三会一课”质效，引导广大党员干部在政治理论学习上快一步、认识上高一筹、领会上深一层。

党建赋能，绘就党业同频共振的“和美画卷”。持续深化“四级共建”，突出优势互补、协作共赢，最大限度释放“1+1>2”的叠加效应；探索建立“党建+N”绿色发展新模式，通过深入实施“党建+生态保护”“党建+特色产业”“党建+生态旅游”“党建+民生保障”等助力工程，让党旗在防火防汛、突发事件等急难险重的第一线高高飘扬，形成党建与业务工作紧密结合、目标一致、同向发力、互相促进的工作格局。

担当作为，汇聚干事创业不竭的“澎湃力量”。召开“先优模”典型经验交流大会，持续开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建，通过“三亮、三比、三评”等活动，增强服务意识，形成比学赶超，树立党员先锋形象。结合“双向报到”“双向联系”在职党员进社区活动，当好表率、做好示范，带头为群众服务。依托资源禀赋和区位优势，在企业转型、市场营销、云端经济、品牌创建等方面发挥作用，带领职工群众增加收入。

创先垂范，争当守护绿水青山的“红色卫士”。在森林防火、森林抚育、生态修复等中心工作中，推行岗位职责“双肩挑”，引领党员在落实各项工作中唱主角、挑重担。建立党员“双培养”机制，在推进中心工作、服务发展大局中，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，切实将组织优势转化为推动高质量发展的强大效能。