黑龙江经济网讯（王嘉琛 记者马朝林）为全面提升全警能力素质，提高执法规范化水平，大兴安岭新林区公安局结合民警需求，创新开展“点单式”授课培训模式，即民警需要什么，就培训什么；民警缺少什么，就组织练什么的理念，将“点单式”授课培训与战线专项工作相结合。3月5日，新林区公安局组织一线民辅警开展《公安机关处理涉及信访违法犯罪相关法律法规》专题培训。

课堂上，法制大队民警冷长佳以“用好信访建议权 倒逼执法规范化”为题，结合自身公安信访工作经验和现阶段处理涉及信访案件暴露的问题，通过多起实际案例，剖析了信访现象产生的原因，要求一线执勤民警要严格规范执法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持预防在前、调解优先、运用法治、法治方式，按照法律规定和程序开展信访工作。参训民警纷纷记好笔记，并就所学内容集中探讨、提问，讲述培训心得。

据了解，新林区公安局将着力打破“大锅饭”培训模式，通过下发调查问卷、进行个别谈话、了解基层民警的思想动态等方法，针对不同民警的不同需求，采取供需化、精准化培训，切实为民警成长“加餐赋能”。