黑龙江经济网讯（高鑫 徐守岭 记者马朝林）图强林业局物业管理站党支部将“五型”班子创建摆在首要位置，把讲政治作为党员干部队伍的首要标准，通过“五型”班子创建活动，推动各项工作务实、有序、高效进行。

始终保持对党忠诚，打造“政治过硬”型班子。党支部严格落实“三会一课”制度，强化党建融入中心工作各个环节，用先进理论提升中心工作服务能力；坚持中心组学习讨论，领导班子带头加强学习，以上率下筑牢思想根基，使党员干部职工的“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决；丰富学习形式，通过“集体学+个人学”“原著学+视频学”“线上学+线下学”等多种形式，深入开展主题教育，推动党员干部继承和发扬党的光荣传统，凝心聚力、积极作为，高质量完成各项工作任务。

践行为民服务宗旨，打造“绿色发展”型班子。党支部以“我为职工群众办实事”实践活动为契机，以“访民问暖”的方式，组织党员干部、辖区负责人、技术骨干，分组走进居民家中，积极践行“零距离”服务用户理念，用心用情解决百姓困难事、烦心事。通过面对面交流、现场测温、室内外供暖、供水系统及设备排查的方式，对反映供热温度偏低的用户，现场对居民室内采暖设备、管路走向进行“把脉问诊”，对因自身暖气设计不合理而造成不达标的用户，细致耐心进行解释，热心帮助其提供解决方案，确保居民满意。

聚力推进高质量发展，打造“团结协作”型班子。党支部坚持把抓落实、破难题作为民生服务单位的鲜明特质，聚力破解制约高质量发展的瓶颈问题，以实干担当推动发展提速提质提效。坚决履行主体责任及党建第一责任人责任，专题研究谋划全年党建工作，制定工作目标，细化工作措施，班子成员带头履行“一岗双责”职责，坚持把党建工作与中心工作同安排、同部署，形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格局。

持续激发创新动能，打造“科技创新”型班子。党支部切实把理论学习成果运用到提升履职能力、干好本职工作、推动事业发展上来。不断升级集中供热站智能控制系统，通过操作台调节锅炉鼓风机、引风机、炉排循环泵和补水泵；安装了脱硫脱硝和布袋除尘设备，更清晰地了解除尘程度及烟量排放数值，丰富了运行调节模式，确保锅炉及各项设备始终处于最佳的安全经济运行状态。紧紧围绕“强管理、提效益、降成本”这一主线，严把“节煤、节电、节水、环保、材料使用”五道关口，继续按照采取错峰供暖的方式，对锅炉房及各换热站实行能耗指标量化管理，以“峰、谷、平”为时间节点，控制用电、燃煤使用量，为科学供热提质、增效提供了可靠保证。

始终保持过硬作风，打造“廉洁高效”型班子。党支部严格落实党风廉政建设主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，认真践行“第一种形态”，制定2023年度党风廉政建设计划，层层签订《党风廉政责任书》，确保责任明确、执行有力、监督到位。切实将中央八项规定精神和“八小时外”行为监督常态化，让党员干部在耳濡目染中接受廉洁守纪教育，使廉政建设入眼、入脑、入心，在心中构筑一道牢不可破的“廉政防火墙”。