黑龙江经济网讯（刘琛 通讯员于永吉）近日，黑龙江省龙睿公司召开2022年度董事会工作会议。会议审议了《2022年度经理层工作报告》《2022年度财务决算完成及2023年度财务预算安排情况》；通报了《2022年度董事会决策落实情况》《所属企业董事会建设及经理层考核情况》；书面审议了7家所属企业董事会年度工作报告。内外部董事就各项审议事项充分发表意见，经会议充分讨论，以投票表决方式通过全部议案。

龙睿公司党委书记、董事长郐晓龙在讲话中指出，过去的一年，龙睿公司以推进董事会建设为重点，完善公司法人治理结构，指导推动所属企业深化现代公司治理机制改革，推进董事会规范化建设、董事科学化履职，企业经营效益、改革发展取得了实质性进展和明显成效。

郐晓龙强调，今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是站在新起点谋划实施新一轮国企改革深化提升行动的起步之年。要全面加强董事会规范化建设，提升科学决策水平和治理效能，统筹推进依法治企、管理提升、创新创效、风险防控等重点工作，助力企业高质量发展。

郐晓龙要求，一要以加强董事会建设为依托，不断健全完善公司治理体系。要系统梳理和优化公司治理结构，高度重视章程修订等制度建设工作，进一步规范经理层成员任期制和契约化管理，有效防范经营风险，运用考核“指挥棒”，推动规范董事会建好建强。二要以强化工作职责为途径，全面提升董事会工作质效。完善外部董事专家库，吸纳行业专家和高校院所教授入库，提升科学决策水平。注重提升外部董事参与度，有效发挥董事会各专门委员会作用，加强调研培训，为外部董事履职创造良好工作氛围。三要以推动新一轮改革深化为抓手，全面提高企业创新创效能力。充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用，进一步深化三项制度改革和全员绩效考核，加强“一利五率”考核，实现“一增一稳四提升”目标，要聚焦数字经济、生物经济、创意产业、大健康食品产业，在做强主业基础上推动企业多元发展。

会议采取“现场+视频”方式召开，龙睿公司领导班子、外部董事、各部门负责人，各所属企业董事会成员、董事会工作部门负责同志等参加会议。