黑龙江经济网讯（于海瑛 记者马朝林）乡村振兴始于心，齐心协力践于行。北大荒集团党委（扩大）会议召开后，汤原农场有限公司采取“点线面”联动的方式，第一时间动员党员干部、职工群众深入学习宣传贯彻会议精神，切实将思想和行动统一到集团党委（扩大）会议的决策和部署上来。

“点”上发力，各级干部示范领学。根据实际需求，汤原农场有限公司党委在以视频形式组织各级干部同步观看的基础上，将非必须参会的中层干部、基层领导列入参会人员名单，在学习上增“点”。会前要求与会人员边学边思、边看边议，在基层一线发现疑难问题、剖析症结根源、提出政策措施，把调研成果转化为解决问题的实招硬招；会后要求所有部办根据会议精神结合工作实际，立足解决企业发展实际问题“落脚点”，制定培训计划、培训内容，全面提高各级领导干部能力素质，把学习成效转化为推动工作的强大动力。

宣讲组成员“线”上延伸，基层党组织模范带学。构建“四纵三横”网格线，提高学习广泛性。一是纵向上，组织部办负责人、管理区工作人员、社区网格员、职工代表开展“四级联学”学习活动，围绕党的二十大精神、集团党委(扩大)会议、分公司、公司职代会等精神进行深入学习，实现公司各级宣讲员全员学习、全体覆盖。横向上，针对机关、管理区、场直社区，分别指派宣讲队长负责带领宣讲员抓好学习宣传，将宣讲纳入高质量发展综合绩效考核、党建工作和意识形态工作责任制落实情况考核，同时成立联合督查组，对学习情况不定期进行知识点抽查，并开展“学习成果大比武”活动，评比学习优秀单位，形成互学互鉴、比学赶超的学习氛围，迅速将学习成果转化为解决“急难愁盼”、加快企业“二次创业”的实践举措。

“面”上推动，党员群众全面跟学。将理论学习延伸到党员和基层群众“最末端”，通过送学上门、送学到家，打通“最后一公里”，让基层理论学习的范围更广、程度更深、氛围更浓。公司党委开展了“炕头热话”大宣讲活动，以党建服务中心、职工双创中心、职工教育基地等为依托，打造体验式、沉浸式学习场景。同时，针对退休老党员和困难党员，提供线下上门送学服务，进行一对一、面对面讲解，把集团新政送到老党员、困难党员身边；针对流动党员，开展线上精细送学服务，通过微信群等方式，精准推送相关学习资料，确保流动党员思想不掉队、学习不断线。

下一步，汤原农场有限公司将举办理论宣传文艺汇演、体育比赛、职工技艺比拼等活动扩大“影响面”，迅速将会议精神入脑入心入行，凝聚起“二次创业”强大的汤原力量，为建设农业强国团结奋斗。同时，公司将围绕复制推广北大荒“1241”农业农村现代化服务模式，全力推动农业农村现代化建设，计划完成农业社会化服务面积10万亩以上；学习借鉴“北安模式”，结合自身“统管”经验以及旱作农机装备、技术储备等优势，将多地域、多领域“伴飞”集团农业社会化服务。