伊春市南岔县为乡村引人才
来源:黑龙江日报 编辑:韩建国 2022-12-27

本报讯(记者李天池)伊春市南岔县积极实施“助力乡村振兴计划”,建立健全引导各类优秀人才服务乡村振兴长效机制,为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力保证。

南岔县与佳木斯大学合作,共建软枣猕猴桃、紫苏种植等产业项目,建立实习实训、优质生源、科技成果转化等5个基地。优选农业农村、林草、发改等部门专业人才,组建县级农村实用人才培训师资库,根据农村主导产业和实用人才需求,分类别、分层次对各类农村实用人才开展系统培训,增强培训实效性和针对性。

在人才储备上,南岔县围绕现代农业产业发展和需要,在“市县委书记进校园”和县级自主招聘工作中,招引急需紧缺的农业生产、水利建设、动物医学等专业高校毕业生8名,通过乡村振兴万人计划为27个村配备了到村任职大学生。建立“导师帮带”制度,从乡镇领导班子、村两委班子等人员中,落实导师与人才结对共进,促进人才成长。

为了推动村干部履职尽责,南岔县全面推行乡村振兴驻村干部和村主要干部工作实绩考核制度,并将考核结果作为调整配备村级班子和奖励村干部的重要依据。每年组织开展一次乡村振兴干部集中轮训、基层党组织书记和驻村工作队员全员轮训,集中培养一批农村工作中的“领头雁”。探索建立村级岗位责任清单,严格落实“小微权力”清单,指导乡镇组织村级抓基层党建述职评议。

南岔县多措并举为乡村引人才。图片由受访单位提供


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