隋洪波:加力推动伊春人才工作高质量发展 为伊春振兴发展提供坚强人才支撑和智力保障
来源:黑龙江经济网 编辑:崔冰 2022-09-19

黑龙江经济网讯(董伟志 吴翰奇)9月16日,伊春市委人才工作会议召开。市委书记隋洪波出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实中央、省委人才工作会议部署要求,以更大的决心、更强的力度、更实的举措,加力推动人才工作高质量发展,为伊春全面振兴全方位振兴提供坚强人才支撑和智力保障。

王瑞、周英东、陶明海出席会议。郭广福主持会议并发布了《新时代伊春集聚人才若干政策》《“智汇林都”人才集聚工程实施方案》等人才政策,赵广传达中央、省委人才工作会议精神。

隋洪波强调,要提高政治站位,强化战略思维,准确把握做好新时代人才工作的重要性。要深刻认识做好新时代人才工作,是落实党中央重大战略和省委决策部署的根本要求,自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和党中央、省委决策部署上来,坚持把人才作为强市之基、发展之要、竞争之本,加快研究解决全市人才总量不足,整体素质不高、结构不合理,特别是高层次、高技能领军人才紧缺,新型实用人才偏少等突出问题,广开进贤之路,广纳天下英才,为高质量发展增添动力,为创新发展增添活力,为振兴发展增添实力。

隋洪波强调,要抓住关键环节,突出工作重点,全力推动新时代人才工作高质量发展。要靠政策机制引进人才,创新推进“1+N”人才政策体系建设,持续深化人才发展体制机制改革,充分发挥企业引才用才主体作用,以“四个体系”保障机制抓好政策推进落实。要靠优化环境吸纳人才,坚持以符合人才需求为导向,深入实施人才安居工程,提升人才服务质效,落实好党委(党组)联系服务人才专家制度。要靠产业发展集聚人才,着力打造产业人才创新集聚平台,加快启动实施“智汇林都”人才集聚工程,促进人才向产业集聚,以产才融合推动发展。要靠搭建平台留住人才,围绕林区人才支撑转型先导区建设目标,布局建设县域、产业、森工和院校等4类人才创新集聚地,持续深化校地校企合作,加快集聚人才智力。要靠精准施策培养人才,各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜,支持青年人才挑大梁、当主角;实施年轻干部储备扩源工程、能力素质提升工程,发挥科技计划项目在人才培养方面的作用,探索建立健全符合市场规律和国企特点的领导人员管理机制,整合职业学院、技师学院等职业教育资源,推动落实省委助力乡村振兴万人计划、千人行动和干部人才组团式援边行动,发挥统战部门、民主党派、群团组织联系人才桥梁纽带作用,统筹抓好卫生、教育、社会治理等基础领域人才队伍建设工作。

隋洪波强调,要强化党的领导,突出政治引领,为推进人才工作高质量发展提供坚强保障。要强化组织领导,各级党政班子要把人才工作纳入重要议事日程,着力形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要加强政治引领,牢牢把握思想政治工作这条生命线,将各级组织部门“人才之家”的工作优势转化为政治优势,努力培养政治方向明确、政治立场坚定、忠实可靠的人才队伍。要营造浓厚氛围,有针对性地加强优秀人才特别是优秀科技人才、青年人才的宣传力度,激励引导各类人才干事创业、建功立业,在全社会形成识才、爱才、敬才、用才的良好风尚。

会上,铁力市、嘉荫县、市人社局、伊春森工集团公司、伊春职业学院作经验交流。

伊春森工集团公司党委书记、董事长,有关副市长,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长,伊春职业学院、技师学院党委书记;各县(市)区委书记,常委、组织部部长;中省市直有关单位主要负责同志;企业代表和人才代表参加会议。

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