黑龙江经济网讯（张文通 记者仉庆华 ）为深入贯彻落实省委提出的“四个体系”部署要求，伊春团市委立足共青团实际，紧扣市委和团省委年度重点工作安排，建立科学高效的重点工作落实机制，确保年度重点工作见实绩出实效。

建立领导责任体系，明确各层级工作职责。成立团市委落实年度重点工作领导小组，严格落实主要负责同志“第一责任人”责任，厘清班子成员、牵头部门各层级职责，围绕市第十三次党代会、市“两会”、团省委十四届八次全会确定的目标任务，制定《团市委2022年度重点工作推进落实方案》，紧扣全团全年工作要点，实行“两表三单”制工作举措，通过“台账监测”和“三单问效”的方式，对各项工作任务细化分解、科学管理、明确职责。

完善工作推进体系，全面推动工作落实到位。有效运用“一图表五坚持”工作方法，要求机关各部门围绕各战线工作任务绘制纵向到底、横向到边的工作推进图，坚持把工作重心放在基层一线，切实研究解决林区青年“急难愁盼”的实际问题，注意在重点工作、紧急任务、关键环节上聚焦发力，加强对青年典型的选树力度，充分挖掘各级团组织在落实年度重点工作中的好经验好做法，及时在全市和全团范围内宣传推广。

细化考核评价体系，营造创先争优工作氛围。团市委结合机关公务员平时考核工作实施方案，进一步研究制定年度重点工作考核评价办法，紧盯工作进度和工作效果，重点评价是否做到“打铃交卷”，是否达到预期目标，是否实现预期效果，对承担任务的机关干部给予评价、作出考核，考核评价结果将作为机关干部职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要参考。

强化督导问责体系，切实提升重点工作实效。建立伊春共青团年度重点工作督查制度，通过“提示——督导——约谈”三单督查制，切实维护“四个体系”制度权威，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，以开展“能力作风建设年”活动为契机，认真查找整改各级团组织在思想观念、能力本领、工作作风等方面存在的突出问题，着力把观念转变得更新、本领锻炼得更强、作风锻炼得更实，为落实年度重点工作提供坚强保障。

今年，团市委将在市委和团省委的正确领导下，进一步提高政治站位，以“四个体系”为抓手，结合“能力作风建设年”活动，按照市第十三次党代会确定的奋斗目标和团省委工作部署，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大，设计开展主题宣传教育活动，凝聚青年共识、汇聚青年力量。以庆祝建团100周年为契机，抓好伊春共青团、市青学联换届工作，全面履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的各项职责。以建设伊春市青年创新创业基地为切入点，大力发展直播电商，推进开展数据标注，助力伊春数字经济发展，吸引更多青年人才在全面建设社会主义现代化新伊春新胜利中建功立业。