黑龙江经济网讯（李博涛 董凤丽 记者马朝林）近年来，呼玛县积极开展领导干部上讲台活动，坚持把领导干部上讲台作为优化领导干部队伍、丰富干部教育培训内容和形式、提升干部教育培训实效的有力抓手，凸显“干部教、教干部”的理念，以讲促学，以讲带学，学用结合，提升干部教育培训质量，进一步增强干部培训的灵活性、创新性和有效性，以扎实的工作助力全县高质量发展。

健全机制，灵活授课。呼玛县每年结合具体工作实际和干部队伍的自身需求，制定干部教育培训实施方案，系统制定出年度干部教育培训任务和重点，并紧贴重点任务面对面开展领导干部授课专题的征集；县委党校在各个班次开班前，将优质专题纳入课程表，并提前半个月向领导干部发出授课邀请，便于授课领导干部围绕专题内容提前备课、调研、撰写讲义、制作课件等，授课时紧密结合全县工作现状和不同班次的学员调整授课内容，灵活授课。

聚焦需求，创新施训。领导干部上讲台注重在党性教育、理论教育基础上，突出以问题为导向，围绕“正在干的事情”，讲授“进行时的工作实际”，适时地将中央和省、地级重要战略部署以及县委县政府中心工作等带进课堂，经常现场解答或安排县域经济社会发展中的诸多问题，极大地丰富了授课内容，更好地实现理论讲授与能力提升、工作推进与诊疗症结有机衔接。创新方式方法，采取线下和线上、集中和分散相结合的学习方式，利用开班动员、专题讲座、经验交流、心得体会、与学员座谈等形式，通过讲授式教学、互动式教学、案例式教学等方法的运用，为学员解析政策、畅谈经验、答疑解惑，大大提高了教学的亲和力和吸引力。经过课堂检验，呼玛县已经涌现出一批“上得去、讲得好、受欢迎”的领导干部。

扎实推进，提升实效。授课过程中建立干部学习交流微信群，将学习课件分享到群里，便于党员干部可以随时自学和温习，一次授课，长期受益，效果更佳。坚持问题导向，缺什么、讲什么，想学什么、就教什么，让培训内容“干货”满满，更“接地气”。建立教学质量评价体制，授课结束后，所有参训学员对授课质量进行量化评议，并提出意见和建议。领导干部台上讲，参训学员台下评，讲评结合，推动参训学员认真学习、积极交流、深入思考，倒逼领导干部不断完善课程内容、提升思想精髓，从而实现以教促学、以学促教的目的，真正将学习成果转化为推动工作落实的新动能，增强培训实效。2022年以来，呼玛县已有10余名领导干部面授600余人次。