黑龙江经济网讯（王全友 尹文慧 记者马朝林）为进一步提升中层干部履职能力，强化责任担当，明确工作方向，1月14日下午，海伦市人民法院召开2021年度述职述廉汇报会。党组书记、院长马亮主持会议并讲话，党组成员及各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人紧紧围绕2021年度工作落实情况以及具体工作中的重点、难点、亮点，分别从部门队伍建设、党风廉政工作、政治理论学习、业务工作实绩等方面进行述职述廉，对2021年工作中存在的不足进行深入剖析，提出整改措施，并就如何做好2022年工作制定计划措施，明确了努力方向。随后，党组成员针对部门负责人的汇报情况，结合自身分管工作进行了点评。

马亮对各部门2021年的工作成绩表示充分肯定,认为各部门负责人对工作的总结客观实在，实事求是，有亮点、有特点，并对2022年工作开展提出具体要求：

在学习能力上有新提升。要着力营造浓厚的学习氛围，切实把提高干警素质作为长期性、根本性的任务抓紧抓好。要加强政治学习，筑牢政治忠诚，全院干警要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神。要加强岗位学习和业务培训，开展“学习型法院”创建活动，业务部门要及时学习新修订的各项法律法规，不断夯实干警的业务能力。

   在主责主业上有新作为。要持之以恒全面提升一站式建设服务水平，推行多元化纠纷解决机制，完善诉调对接，做好“四立”服务，服务市委中心工作，深入巩固提高民生审判工作机制，坚持调解优先、调判结合，妥善化解行政争议，推动行政争议实质化解，围绕“3+1”核心指标和执行质效考核三指标“执结率、到位率和信访率”做好执行管理工作。要强化监督职责，落实庭长对案件质量的监管责任。要强化办案指导职责，中层领导干部要加强对本部门法官指导。

在审判管理上有新方法。审管办要加强案件流程管理，杜绝超审限案件，加强审判质效数据点评和审判运行态势分析工作。强化案件评查力度，进一步落实评查结果的运用，提高对案件质量的综合全面评查能力。要严抓审判管理，加强庭审直播工作，规范和完善专业法官会议制度，充分发挥审委会议事质效，实现二者有序衔接，相互促进。

在党建创建上有新成效。坚持抓党建、带队建、促审判工作，紧紧围绕中院要求落实相关工作。要加强党组班子建设，强化党总支领导和指引作用，落实“一岗双责”。要制定完善《海伦法院党建工作计划实施方案》，进一步完善机构设置，加强支部建设，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，确保创建任务落实落靠，不断擦亮党建品牌。

在作风建设上有新突破。要常态化抓好党风廉政建设，不断强化干警的政治纪律和政治规矩。加强对部门干警日常监管，抓好日常监管。督察室要强化督查通报，加大审务督察力度，狠抓队伍管理细节问题，常态化开展督查、巡查，落实通报机制。要不断加强对广大干警的廉政教育，教育引导干警加强自我约束。

在队伍管理上有新形象。要严格管理队伍，坚持从严教育、从严管理、从严监督，切实做到严管厚爱。要强化问题意识，全面查找不足，深刻分析原因，补齐管理短板、堵塞制度漏洞。分管院领导和庭科长要充分发挥引导示范作用，落实监管职责，坚持正面引导。要激励干警干好本职工作，全面落实从优待警。