黑龙江经济网讯（汪海东 崔红霞 记者马朝林）2021年是大兴安岭林业集团公司新林林业局高举高质量发展大旗，勠力攻坚改革的一年，开展党史学习教育是全局党员干部职工重温党的光辉历史的精神洗礼，是加油鼓劲的再次出发。

党史学习教育开展以来，新林林业局紧紧围绕“学党史、强生态、促转型、惠民生”总体目标和以“守住生态红线，抓住转型主线，兜住民生底线”为整体思路，确定了“加强党的全面领导、推进生态文明建设、探索转型发展路径、实现富民强企目标”的发展战略，团结带领广大干部职工，解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，真抓实干，深入推进全面建设林区小康社会的伟大进程。

聚焦党史学习教育 促学习强基石

新林林业局把党史学习教育作为重大政治任务，高站位谋划、高标准推进、高质量落实。成立党史学习教育领导小组办公室，抽调24名优秀干部，组建综合指导组、学习宣传组、督导检查组和3个指导组，制定《督导检查重点任务清单》，精心制定专项工作方案，明确“十个一”专题系列活动内容，建设“一室一廊”，打造党史学习教育主阵地。为使党史学习教育高标准推进，各级党组织配发指定学习材料595套；开展了“森防一线送学”“瞭望塔上讲学”等学习活动，累计一线送学100余次，学习资料千余册，实现党史学习教育全覆盖。

在打造红色经典路线上，新林林业局用活用好“红色宝藏”，让静态的红色资源红起来，深入挖掘新林开发文化博物馆、华罗庚林业情怀纪念馆、烈士陵园、塔源资源宣教馆、老树根艺工作室和大乌苏彩虹桥红色线路，全局党员干部重温入党誓词、怀念林业前辈、祭奠烈士，弘扬革命精神、发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉。

在创新活动载体上，林业局党委通过打造党史学习教育“红色走廊”、观看红色影片、党史知识竞赛、演讲比赛、微党课展播、红色诵读、文艺汇演、文艺轻骑兵、专题宣讲等多种形式，真正做到了让“经典读起来、红歌唱起来、故事讲起来、演讲赛起来，营造了“处处是课堂、时时受教育”的学习氛围。

在发挥党员示范作用上，林业局党政班子成员“学在前、走在前”，认真开展专题交流研讨，深入基层讲党课，开展体验式调研，充分发挥了模范带头作用。召开了庆祝中国共产党成立100周年“两优一先”表彰大会，来自基层15名优秀共产党员、9名优秀党务工作者和7个先进党组织受到表彰，全局上下以表彰先进为契机，掀起“学习先进、崇尚先进、争当先进”的热潮。

聚焦党史学习教育 强生态铸堡垒

在党史学习教育中，新林林业局强实干之基，全力以赴筑牢生态安全屏障。对森林修复工作进行改革，打破原有小队承包制度，任务由管护区统一分配，实行“公示制、实名制、合同制”三制管理，严把“任务分配、生产管理、质量验收”三大关口，使森林修复质量大幅提升，职工参与率达到100%。

建立科级干部包保机制,采取“近山管护、远山设卡、机动巡护”的管护模式，将空中巡查、视频监控与检查站、管护站、日常巡护有机结合，建立起立体式资源防控网络，充分发挥无人机、视频监控、瞭望塔的作用，不断提高人防、技防水平。

为使党史学习教育与森防工作紧密结合，林业局加大森防投入力度，购买车辆、补充装备，为扑火队员、瞭望员涨工资，构建检查站、瞭望塔、无人机、地面巡护“四位一体”森防监控网络，不断提升防火科学化水平，实现了全年人为火不发生，雷击火不过夜的工作目标。

聚焦党史学习教育 促转型开新局

在党史学习教育过程中，新林林业局行振兴之举，坚定不移推动产业项目建设。设立300万产业项目发展资金，扶持各林场发展产业项目，切实解决基层发展产业项目资金短缺问题。全局党员干部充分发挥先进模范带头作用，积极探索转型发展路径，准确把握各项政策机遇，充分依托林下资源秉赋，尊重规律，规模适度，立足实际，不等不靠，初步形成了以产业项目为龙头，特色种养业为主的新格局。林业局设立300万产业项目发展资金，通过林业局借款、以奖代投等方式扶持各林场发展产业项目，切实解决基层发展产业项目资金短缺问题。

结合各林场发展产业需求，盘活林海林场办公用房、园林绿化管理处等闲置资产，用于发展林下产品、香熏食品、即食食品OEM代加工等食品加工业以及美术社、服务区、修配厂等服务业；盘活棚户区门市，打造爱情小镇产品体验店，通过对闲置资产的有效盘活，增加了闲置资产的利用率，提高了产业发展实际效果。特别是塔尔根林场利用闲置房屋加工的烤鸡、翠岗林场生产的红肠等香熏系列礼盒产品深受广大消费者喜爱；山婆婆山产品有限公司延伸“爱情小镇”茶品“君子好逑、心花怒放”产品种类，充分利用综合种植基地苗木种植加大黄芪培育力度，确保原料供给，实现生产13万粒茶球整体目标；建立国有资源有偿使用试点，通过实行偃松籽统一收购销售、提高野生浆果森林资源补偿费标准等措施，规范野生资源采摘行为，实现全年采集蓝莓采集296.5吨；红豆采集1196.51吨；偃松籽936.17吨；塔源林场北山服务区的正式运营成为党史学习教育引领职工参与产业发展，实现企业增效、职工增收目标的典型代表，全局初步形成党组织带领致富带头人、党员带领群众共同发展新格局。

聚焦党史学习教育 惠民生强保障

职工群众的满意度和幸福感是对党史学习教育实践成果的检验。新林林业局把职工对美好生活的向往作为工作目标，大力倡导“一线工作法”，坚持以访贫问困帮物、访民问需帮事、访贤问计帮政“三访三问三帮”主题实践活动为主线，力求在基层“捉活鱼”、在一线“捞干货”，林业局确定职工最关切、最需要、最期盼的10件民生实事。

成立“林海流星雨”志愿服务队，发动党员干部、志愿者770余人次，清理街道垃圾150余吨，帮助职工群众解决实际问题300余件；完成“整治环境卫生、走访慰问困难户”等微心愿达200余条，党史学习教育“三访三问三帮”主题实践活动（微心愿）台账得到集团公司党委和巡回指导组的充分肯定。

新林林业局党史学习教育，在国家林草局、《黑龙江经济网》《今日头条》《改革网》等网站宣传平台发布稿件63篇，在《大兴安岭日报》《集团公司简报》等报纸、简报做了典型报道。

风潮乍起，扬帆自当破浪行；任重道远，更需策马再扬鞭。新林林业局党委将持续巩固党史学习教育成果，以“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”党建品牌，带领全局上下砥砺奋进，努力开创高质量发展新局面。