黑龙江经济网讯（高欣 记者 崔冰）一年来，“随机抽签”选择，成为东方红林业局有限公司党委在常规工作中的一项制式举措，这种“随机抽签”的方式，不但在公司各类会议上得到应用，还在社区民意走访调查中得到推广，已经成为东方红林业局有限公司党委查访实情、推动工作，问效干部担当作为的新抓手。

近日，在东方红林业局有限公司疫情防控和秋季森林防火工作会议上，大岱林场场长满旭被公司领导随机抽签选中。随着主持人“下面，请抽到名字的单位负责人上台汇报工作”的要求，满旭上台汇报工作，并做表态发言。

一年来，东方红林业局有限公司党委在每一次工作推进会议上，主席台上都会放置一个红色的文件盒，其中都是各单位部门负责人的名字，而被党委主要领导抽到的负责人，则作为非指定性人员上台汇报具体工作。

东方红林业局有限公司党委书记张德军介绍：“抽签是前人体现公平、公正的老办法，我们将这种老的方式，应用到新的工作当中。这种随机方式，既能验效各级负责人对本职业务的熟悉掌握程度，又能在工作意识上起到积极的促进作用，是用老办法体现新担当的有力举措。”

公司总经理王勇表示：“听会议和参加会议是两种不同的态度。现在的会议，你不会提前知道下一个发言人是谁，提到的问题是什么，这就需要你真实了解工作情况，切实掌握相关工作数据，一场会议人人都有准备，一次研讨人人都有建议。公司党委正是在用一种无声的方式来抓班子、带队伍，对公司全体都是一种积极的促动。”