黑龙江经济网讯（刘澍 李博涛）呼玛县在加快构建党组织领导的乡村治理体系方面持续发力，采取有效形式努力优化农村政治生态环境，丰富边境党组织带动引领功能，促进农村党组织展现新作风、呈现新气象、实现新作为。

定权责，淬炼村干部展现新作风。为持续增强对村干部的管理能力，转变工作作风，强化宗旨意识，呼玛县委以政治生态提升工程为基础，细化村“两委”班子职责分工，在建立《村级党组织班子监督管理暂行办法》的基础上，推行村干部“小微权力”规范化运行，把权利晒在“阳光”下。结合乡村工作实际，多部门反复商定，共梳理重大决策类、日常管理类、便民服务类三大类16个分项62个具体工作小项的“小微权力”清单。清单实行县纪委监委、组织部公开备案制度，同时在乡村公示栏实行公示公开制度，让群众了解村干部职能，让权力在阳光下运行，使落实村干部奖惩决定有据可依。

定功能，引领边境线呈现新气象。呼玛县委依托“军警地企融合共建·党旗飘扬国境线”党建载体，持续深化边境党建，激发广大党员和群众共同参与边境管控热情，将371公里边境线打造为多个红色聚点，形成坚实的红色战斗堡垒。设定“八员”功能，暨党务工作协管员、为民服务勤务员、增收致富引领员、文明新风推广员、生态保护示范员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、边境安全防护员。通过功能设定，选树典型，在乡村树立了新的风向标，营造了互帮互助、互信互爱、互比互学的良好氛围，呈现了乡村治理的新气象。

定主题，促进党组织实现新作为。把促进“两个作用”发挥作为乡村治理不变的主题，呼玛县委连续三年开展以“点亮微心愿、温暖群众心”百个“微心愿”征集活动，乡村两级党组织访群众、听民需、建台账，通过对“微心愿”的公开发布，全县各级党组织齐动员、速认领、送温暖，实现100个“微心愿”2天认领完毕，7天全部送达乡村困难群众手中。在拉近干群关系的同时，进一步提升了广大党员干部下村屯、访民意、知民情的主动性，将“被动服务”变为“主动服务”，将“自主帮扶”变为“精准助困”。结合“百局联百村”工作促进机关与农村共建，发挥机关单位优势，坚持以解决群众民生实事为出发点，征集与群众生产、生活密切相关的问题，提升了乡村群众的满意度和幸福感。