黑龙江经济网讯(宫希发 记者 崔冰) 北大荒农垦集团牡丹江分公司以人才配置市场化、专业化为目标，坚持年轻化、知识化、专业化原则，持续引进人才，今年，该分公司及所辖各农场有限公司计划引进128名优秀高校毕业生。

牡丹江分公司领导班子认为，当前正处于深化农垦改革，推动转型发展的关键期，人才队伍建设是强企之基、发展之本、转型之要，企业必须积极实施“人才强企”战略。

6月10日，牡丹江分公司举行高校毕业生公开招聘面试。这是该分公司积极优化人才队伍，建立企业人才梯队培养模式，不断激发企业内生动力、发展活力，加快企业转型升级的一个缩影。分公司本部此次计划招聘8名工作人员，前期采取赴各大院校现场及网上同步的方式进行人员报名。报名人员经过资格审查后进入面试。为确保面试过程公开、公平、公正，分公司分管领导及相关部门负责人担任考官。考官根据面试人员应聘岗位，就应聘人员的综合面试情况进行分项打分，统一汇总，集体研究后确定拟聘人选。

据了解，此次公开招聘是落实农垦“三项制度改革”的一项重要举措，牡丹江分公司希望通过大力选用优秀年轻人才，让高素质、高知识、高水平的优秀人才有用武之地。真正做到为战略引进人才、为发展集聚人才、为竞争储备人才。